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La transversalité, une originalité de l’Industrie Textile Habillement

 

 

Un phénomène de transversalité caractérise l’organisation au sein des entreprises du secteur. Les postes se répartissent en fonction des personnalités, du parcours de chacun, des nécessités du marché et de l’évolution de la marque. Dans cette perspective, toute tentative de définition des métiers de la mode ne peut refléter fidèlement la place de chacun dans la réalité quotidienne d'une entreprise...

 

Créateur de Mode

tl_files/estah/les-formations/20.jpgCet artiste du vêtement représente l’Ame de la collection. A la direction du pôle créatif, il est assisté des stylistes, des modélistes avec lesquels il donne naissance aux modèles qu’il aura lui-même imaginés ; il valide le choix des croquis, des coloris, sélectionne les matières premières. Doté d’une parfaite maitrise des différentes techniques de conception et grâce à son sens aigu de la mode, il décide, avec le Service de Production, des nouvelles orientations à prendre avant la phase finale des opérations de lancement. Toujours dans le raffinement le plus total, il est, par excellence, ce « Créateur » qui apporte une touche finale aux collections.


Cette activité au sein d’une entreprise de mode convient à des personnalités affirmées et autonomes ; ces créatifs doivent avoir effectué un parcours d’excellence tant artistique que technique tout au long de leurs études.

Directeur Artistique

Le concepteur d’images reflète l’identité de la marque ; innovateur, il la renouvelle, la modernise. Ce personnage, capteur d’idées, crée l’univers adapté aux nouvelles attentes du marché ; Il contribue aussi bien à l’élaboration de la collection, du packaging jusqu’à la campagne publicitaire. Il définit les tendances coloris, matières, pour la création de nouveaux concepts, destinés aux diverses lignes de produits constituant les collections. Il passe des messages forts à travers des images dont il aura conçu les thèmes. Très introduit dans le l’univers de la mode, ouvert au monde contemporain, il gère les évènementiels et n’hésite pas à faire appel à des acteurs ou photographes de renom.


A un haut niveau de responsabilités ce poste requière sensibilité, créativité liés à un sens très développé en relations humaines et en communication.

Responsable de Collection

Fonction majeure dans l’organisation d’une entreprise de mode, ce spécialiste des techniques de production porte un projet jusqu’à sa réalisation ; il assure son développement en adéquation avec la structure de gamme et le positionnement marché définis par le service marketing. Très informé sur les tendances coloris et matières, ouvert à l’innovation, ll associe sa réflexion à celle du Département Style et met sur le marché des lignes de produits bien pensés et conçus ; il contrôle leur élaboration, les structure avant de procéder à leur distribution.


Ce poste s’adresse à des personnes très réactives, disposées à prendre de grandes responsabilités, et être sur tous les fronts dans une entreprise de mode ; il requière également du bon sens sans négliger une bonne sensibilité artistique.

Le styliste

tl_files/estah/les-formations/05.jpgLe Styliste de mode Au sein du Département Artistique, ou du Bureau des Achats, recherche thèmes créatifs, nouvelles formes, matières, coloris, impressions, broderies et tout décor indispensables à l’élaboration de collections de vêtements. Cet artiste, maîtrise tous les logiciels de dessin vectoriels et de traitement d’images pour la conception des différents produits constituant un plan de collection.


Le Styliste image Sous les ordres du Directeur Artistique, il est le garant du bon déroulement des évènements et actions de communications organisés autour d’une marque. Grâce à ses performances graphiques il réalise des catalogues adaptés à l’esprit de la marque, conçoit des visuels dont il aura lui-même photographié les ambiances. Il maitrise les diverses gammes de produits constituant l’Univers du Textile et de l’Habillement.


Le styliste designer Doté d’une grande créativité, ce passionné d’art contemporain, optimise en permanence ses connaissances et propose de nouveaux produits, objets, meubles et tous produits dérivés, lié au marché du design.
Cet excellent graphiste, conçoit les catalogues, les outils ou dossiers indispensables au développement de la notoriété d’une marque.

 

Sensibles aux tendances, les stylistes sont très axés sur l’univers de la mode, du design et de la décoration d’intérieur. Ils travaillent au sein d’une entreprise de mode, de design ou d’un bureau de presse. Au-delà du dessin artistique, ils maitrisent les techniques de production et de fabrication des divers produits conçus. Ils connaissent également tous les logiciels et méthodes d’écriture nécessaires à l’élaboration des outils de communication. Ils participent aux divers salons France et International, textile, habillement, Design et Décoration.

Modéliste

tl_files/estah/les-formations/26.jpgAu cœur du Département Conception, le modéliste réalise des vêtements selon différentes méthodes adaptées aux règles de l’Entreprise dont il dépend. Ses performances techniques lui permettent également de concevoir des modèles par informatique. Sous les ordres du Responsable de Collection, il veille à l’actualisation permanente des lignes de produits en lien avec le service marketing.


Les responsabilités du Styliste-Modéliste peuvent s’étendre au-delà de ces fonctions ; au cœur du Département Achats, il optimise ses connaissances tant stylistiques que techniques, en visitant régulièrement les clients, la concurrence et participe aux divers salons du secteur Textile et Habillement. Grâce à se aspects créatifs, il explore les collections des saisons précédentes, et leur insuffle des formes nouvelles.

 

Très polyvalents, ces acteurs de la mode ont les capacités à rédiger un cahier des charges.
A l’appui du taux de satisfaction des clients, ils analysent la conformité des modèles et apportent les modifications nécessaires avant validation de leur mise en production.

     
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