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La transversalité, Une originalité de l’Industrie Textile Habillement

 

Une telle définition des métiers reste théorique et ne reflète jamais fidèlement la place de chacun dans la réalité quotidienne d’une entreprise de mode.

En effet, un phénomène de transversalité caractérise l’organisation au sein des entreprises du secteur. Les postes se répartissent en fonction des personnalités, du parcours de chacun, des nécessités du marché et de l’évolution de la marque.

 

Directeur de marque

Véritable acteur de la croissance d’une entreprise de mode, le Directeur de Marque assure la cohérence de l’offre produit avec sa politique de développement. Responsable des différents marchés, Europe et International, il crée les nouveaux outils promotionnels, élabore des stratégies de communication et lance des campagnes publicitaires reposant sur des symboles destinés à construire l’image de la marque et à décliner ses valeurs. Très informé des nouvelles tendances, il gère le positionnement stylistique des collections sur différents segments.

 

Toujours à l’écoute du marché, innovateur, curieux et raffiné, le Responsable de Marque, définit l’impulsion des orientations à prendre. Il assure les relations presses, rencontre les nouveaux acteurs de la mode. Ses compétences en gestion lui permettent de respecter un budget.

Acheteur

Personnage pivot d’une entreprise de mode, l’acheteur assure sa compétitivité ; il identifie au sein de l’industrie textile et habillement, les principaux distributeurs, centralise les besoins, veille sur le marché. Sa fonction intègre les outils de marketing, de créativité et le suivi des performances qualité. Véritable stratège, l’Acheteur pilote entièrement l’acte commercial en proposant des actions promotionnelles et publicitaires. Il s’informe régulièrement des tendances et des coloris du moment dans les principaux salons de mode en France et à l’International.

 

L’Acheteur est doté d’une très forte personnalité, il mène des négociations interpersonnelles et d’affaires. Il est toujours en phase dans des situations complexes ; ses performances en relations humaines l’aident à mieux comprendre et appréhender les interlocuteurs de cultures diverses.

Chef Produit

Principal « client » de la fonction achat, le Chef Produit identifie les fournisseurs et les zones de sourcing ; il formalise les demandes des Responsables de Secteur avec lesquels il établit une stratégie d’adaptation de la création au marché, en fonction des tendances, des critères qualité produit et de la demande. Il accompagne le développement de la marque en s’appuyant sur les ventes de la saison. Il est le principal interlocuteur auprès des merchants, des concepteurs, de la logistique, du contrôle qualité, du customer service et des fournisseurs. Ses atouts en gestion de production lui permettent d’optimiser les prix dans le respect des standards qualité de la marque.


Indispensable au bon fonctionnement général d’une entreprise de mode, le Responsable Produit est doté d’un réel sens des responsabilités, il a le goût des chiffres, a le respect des droits sociaux et des chartes de protection de l’environnement.

Merchandiser

Très informé du marché de la mode, le Responsable de l’Identité Visuelle d’une marque possède d’excellentes connaissances sur les différentes gammes de produit constituant le marché de la mode. En collaboration avec les services Conception et Architecture, et étroitement lié aux fonctions commerciales et marketing, il construit une politique merchandising en proposant des plans d’assortiments en phase avec l’enseigne et le type de magasin où s’effectuera l’implantation. Spécialiste de la distribution et des différents marchés, il identifie des emplacements en France et à l’International. En aval il collabore avec les responsables magasins, les équipes de ventes. Il a pour but d’encourager la rentabilité et pour répondre au mieux aux attentes du client, il joue sur une bonne présentation des collections.

 

Sa force, optimiser le chiffre d’affaires grâce à une gestion efficace de l’espace produits. Manager, Formateur, Conseiller et Pédagogue, ce Responsable Visuel possède une bonne adaptabilité à tous les terrains.

     
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